Photographe trombinoscope pour les entreprises et les organisations
Vous cherchez un photographe spécialisé en trombinoscope d’entreprise, pour réaliser des photos homogènes et valorisantes de vos collaborateurs ? Le trombinoscope est un outil de communication essentiel : sur votre site internet, vos supports RH, vos plaquettes ou votre annuaire interne, les photos de vos équipes reflètent directement l’image de votre organisation. Basé à Lyon, j’interviens depuis 10 ans pour réaliser des photos pour trombinoscope dans vos locaux ou en studio, pour des équipes de quelques personnes à plusieurs centaines de collaborateurs. Je gère le flux des participants, la cohérence du rendu et la logistique de la session pour que votre organisation ne soit pas perturbée.
- 10 ans d'expérience en portrait professionnel
- Basé à Lyon, j'interviens également à Paris et en région AURA.
- Note google : ⭐⭐⭐⭐⭐ (5/5 avec plus de 70 avis)
Portfolio
Des photos pour trombinoscope adaptées à votre communication
Chaque trombinoscope est différent selon la taille de l’équipe, la culture de l’entreprise et les usages prévus pour les images. Voici les principaux formats que je propose, à combiner selon vos besoins et votre charte graphique.
Le plan serré sur fond studio
Le portrait serré est le format le plus courant pour les trombinoscopes d'entreprise. Cadré à partir du buste, il met l'accent sur le visage et garantit une bonne lisibilité même en petit format : signature de mail, annuaire interne, photo de profil LinkedIn. C'est aussi le format le plus rapide à réaliser, ce qui le rend particulièrement adapté aux équipes de grande taille. Avec une bonne organisation, il est possible de photographier un nombre important de collaborateurs en une seule journée.
Le plan taille
Le plan taille cadre le collaborateur jusqu'à la ceinture environ. Il donne plus d'informations sur la gestuelle et la posture, ce qui rend le portrait plus expressif. C'est un format polyvalent, bien adapté aux plaquettes, newsletters, livres blancs ou pages de présentation intermédiaires. Il reste accessible pour les modèles car la posture est plus naturelle que pour un portrait en pied.
Le plan américain et le portrait en pied
Le portrait en pied ou en plan américain est cadré de la tête à mi-cuisse. Il laisse plus de place à la posture, à la gestuelle et à l'environnement du sujet. C'est le format privilégié pour les grandes pages de présentation sur un site internet, les affiches, les brochures de référence ou les communications institutionnelles. Il demande un peu plus de temps par collaborateur mais offre aussi la possibilité de recadrer le portrait en plan serré en post-production si besoin.
Les portraits en situation, dans vos locaux ou en extérieur
Il est tout à fait possible de réaliser les photos pour trombinoscope sans fond de photographie, en utilisant vos bureaux, vos espaces de travail ou un décor extérieur comme arrière-plan. Ce format donne un caractère plus vivant aux portraits et renforce l'ancrage dans l'environnement de votre entreprise. Il demande davantage de préparation pour maintenir une cohérence visuelle entre les collaborateurs, mais le résultat est souvent très apprécié pour les organisations qui ont un positionnement créatif ou différenciant.
Le choix du fond photographique
La couleur du fond est un élément important de la cohérence visuelle de votre trombinoscope. Elle doit idéalement s'inscrire dans votre charte graphique. Un fond gris neutre reste la valeur sûre : il s'adapte à tous les supports et facilite les mises à jour futures si de nouveaux collaborateurs doivent être intégrés. Je dispose d'une large palette de fonds en studio et je peux m'adapter à vos couleurs de marque.
Les photos de groupe
En complément des portraits individuels, les photos de groupe permettent de donner à voir la cohésion et l'identité collective de vos équipes. Par service, par département, par promotion ou pour l'ensemble de la structure, j'organise et réalise ces prises de vue avec efficacité pour ne pas allonger inutilement la session. Ces images sont souvent très utilisées sur la page "Qui sommes-nous ?" des sites internet ou dans les rapports annuels.
Quelques exemples de réalisation
Comment se déroule une session de trombinoscope d'entreprise ?
1. Le brief
On échange sur vos besoins : nombre de collaborateurs à photographier, format de portrait souhaité (plan serré, plan taille, portrait en pied), couleur du fond, charte graphique de référence, supports sur lesquels les photos seront utilisées et contraintes d'organisation. Plus ce brief est précis, plus la session est efficace et rapide.
2. La préparation
J'établis un planning de passage en fonction du nombre de personnes et de la durée estimée par collaborateur. Si la session se déroule dans vos locaux, j'identifie en amont l'espace à utiliser pour l'installation du studio mobile. Je prépare le matériel en conséquence (éclairage, fond, connexion de l'appareil à l'ordinateur si une sélection en direct est souhaitée).
3. La session de portraits
Je m'installe dans vos locaux avec mon studio mobile et je prends en charge chaque collaborateur à son arrivée. Je prends le temps de mettre chacun à l'aise rapidement : c'est une étape clé pour obtenir des portraits naturels et expressifs, surtout pour les personnes peu habituées à se faire photographier. Je gère le flux des participants pour que la session reste fluide et ne mobilise pas vos équipes plus longtemps que nécessaire.
4. La sélection
Deux options selon vos préférences. La sélection en direct le jour de la session : l'appareil est connecté à un ordinateur, chaque collaborateur visualise ses photos immédiatement après la prise de vue et choisit son portrait avant de repartir. C'est le format le plus rapide pour la livraison finale. La sélection via galerie en ligne : après la session, je mets à disposition une sélection élargie des meilleures photos sur une galerie privée sécurisée. Chaque collaborateur peut prendre le temps de choisir son portrait, consulter ses proches si besoin, et valider son image. Sur demande, je peux aussi me charger de la sélection finale.
5. La retouche et la livraison
Je retouche chaque portrait sélectionné avec soin : équilibre lumineux, homogénéité du rendu entre les collaborateurs, cohérence des couleurs. Chaque personne reçoit a minima un portrait retouché, net et valorisant. Les photos sont livrées via une galerie en ligne sécurisée avec téléchargement haute résolution. Pour les missions avec un grand nombre de collaborateurs, la livraison peut être organisée par vagues selon votre planning de communication.
Qui suis-je ?
Photographe professionnel depuis 10 ans, j'ai réalisé des trombinoscopes pour des entreprises de tailles très variées, de la PME à de grands groupes industriels et financiers. Ce type de mission demande une organisation rigoureuse, une capacité à gérer un flux de personnes important et une vraie aptitude à mettre rapidement les modèles à l'aise. Beaucoup de collaborateurs n'ont pas l'habitude de se faire photographier et peuvent se sentir mal à l'aise devant l'objectif. Une grande partie de mon travail consiste à briser la glace, à guider naturellement chaque personne vers une posture qui lui correspond et à obtenir le portrait qui la valorise vraiment.
Mon parcours en communication d'entreprise m'aide aussi à comprendre les enjeux de ces missions : les photos pour trombinoscope ne sont pas de simples photos d'identité. Ce sont des outils de communication qui participent à l'image de votre marque employeur et à la relation de confiance avec vos clients et partenaires.
Parmi mes références sur ce type de mission : Bouygues Travaux Publics, Solvay, BNP Paribas, Société Générale, AXA, CIC, APRR.
Ils m'ont fait confiance
Des clients 100 % satisfaits
FAQ
Intervenez-vous dans les locaux de l'entreprise ou uniquement en studio ?
Combien de temps prend la session pour chaque collaborateur ?
En plan serré sur fond studio, il faut compter environ 5 à 10 minutes par collaborateur, sélection comprise (si elle se fait en direct). Pour les plans taille ou américain, ou pour les portraits en situation, le temps peut être légèrement plus long selon la complexité de la mise en scène et la facilité du collaborateur à se mettre en posture. Ces éléments sont définis lors du brief pour que vous puissiez organiser les plannings de passage en conséquence.
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